Vasella: Diskussion über Boni ist Populismus pur

selbstverständlich meine ich nicht nur die draussen Erwerbstätigen vielmehr meinte ich al jene die sage mal die einfachen Arbeiter jene die Tag für Tag dafür arbeiten dass die Löhne derer ganz oben so hoch sind selbst aber oft um jeden Franken schauen müssen darunter auch die Produktionsarbeiter ganz klar ..

macht es letztlich möglich, dass die Teppiche der Chefetagen so schallschluckend hoch- und weichflorig sind.

Ich will die Leistung aller im Freien Berufstätigen keineswegs schmälern, aber die fetten Gewinne von Novartis sind nicht zuletzt auf den Einsatz der Produktionsarbeiter zurückzuführen. Schichtarbeit tags und nachts, an Wochenenden und Feiertagen - von fürstlichem Lohn dafür keine Spur ...

Keiner arbeitet so unentbehrlich und gut dass es Millionenzahlungen rechtfertigen würde. Diese Aussagen zeugen von Arroganz und Ueberheblichkeit dass es einem schlecht werden könnte und sind schallende Ohrfeigen für alle die Tag für Tag ihre Arbeit verrichten und mehr leisten als die in der Teppichetage! Um da nur ein Beispiel zu nennen die Bauarbeiter die enormes leisten jeden Tag, bei Wind und Wetter Kälte und Hitze Schnee und Hagel man kann ja noch vieles aufzählen arbeiten diese unter allen Bedingungen und dann muss man solche Aussagen entgegennehmen von Leuten die am Morgen ins geheizte Büro sitzen und am Abend wieder raus. Dabei kann man alle Berufe anführen die draussen arbeiten müssen .. Es würde solchen Herren sehr gut anstehen mal unter solchen Bedingungen arbeiten zu müssen dann wüssten Sie dass man seinen Lohn mit Arbeit verdient und nicht mit Sitzungsgeldern und Boni ..

Ihre Branche ist ja noch nicht betroffen. Aber warten sie mal, bis wir die Rechnungen ihrer Firma nicht mehr bezahlen können. Denken sie bitte an ihre frühere Firma Tiscali, gegründet mit Hr. Berlusconi und Hr. X. Diese paar hundert Franken, die ich damit verdient hatte, könnte ich heute gut gebrauchen. Diese Firma wurde ja auch einfach bachab geschickt.

Wir Pharmamultis schwimmen ja im Geld. Zwar auf Kosten der KK, aber da lässts sich wunderbar leben, wir müssen nur die Verdrängungsautomatismen einschalten und schon haben wir vergessen, woher wir uns das Geld durch überhöhte Preise holen. Die Politik haben wir auch schon lange fest im Griff, die nimmt uns nämlich den Unsinn mit den Patenten ab und schützt uns vor den Parallelimporten, vor allem vor den eigenen Medis, die wir im Ausland viel billiger verkaufen als hier und durch die dummen Schweizer auf diese Art subventionieren lassen. Alles im Griff im Staate! Schliesslich holen wir ja eine Menge Devisen ins Land, da dürfen wir uns auch Sonderrechte leisten.
Also, wenn wir schon bei den Banken dran sind, die Boni zu normalisieren, mehr verlangen wir ja gar nicht, dann sollten wir vor den Abzockern der Pharmariesen nicht Halt machen. Jetzt ist Gelegenheit dazu! Sonst laufen uns am Ende noch die Banker zur Pharmaindustrie über, weil's dort die fetteren Boni gibt!

Weil Bonus-Systeme eigentlich ja schon ihre Begründung haben, aber natürlich in gewissen Chefetagen schlicht nicht mehr Boni sind, weil sie immer ausgeschüttet werden.

Aber ein Bonus-System für Mitarbeiter, so dass man für gute Leistung auch einen besseren Bonus kriegt, das ist meiner Meinung nach ein gutes System, welches zu Leistung anspornt. Muss natürlich transparent sein, wie der Bonus oder Nicht-Bonus zustande kommt.

aber dumm genug, um seinen Lohn zu bezahlen?
Was Herr Vasella über seine Mitarbeiter sagt, zeugt nicht gerade von einem guten Charakter, oder habe ich da etwas falsch verstanden?