“Organisation-, Führung-, Personal- Teamentwicklung, Coaching, Integration & Case Management”

nw GmbH

Postfach büroadresse: industriestasse 39c, 8304 wallisellen
Seestrasse 33b Seestrasse 33b
8820 Wädenswil
Telefon: +41 500 11 75
Öffnungszeiten:
  • MO - FR: 08:00 - 17:00 Uhr
Eintrag erstellt: 16 05 2016
Letzte Änderung: 28 01 2022
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nw GmbH
Seestrasse 33b Seestrasse 33b
8820 Wädenswil

Standort

Firmenbeschrieb

nw GmbH – neue Wege gestalten Menschen und Organisationen brauchen Raum für ihre Entfaltung, um ihren individuellen Weg zu gestalten. Wir bieten bei der nw GmbH einen Ort für nachhaltige persönliche, wirtschaftliche und/oder digitale Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, Sie in Ihrem Veränderungs- und Entwicklungsprozess agil und digital zu unterstützen. Dies sowohl auf organisationaler, als auch auf Führungs-, Team- und Personalebene sowie auf der Ebene der Persönlichkeit. Angebote: nwgmbh.ch
Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil wir dank unserem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung die Tätigkeitsfelder Coaching, Integration und das Thema der Weiterentwicklung (Führung, Personal, Organisation) verbinden.
Gründungsjahr: 2015
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Anzahl Mitarbeiter: 5
Umsatz: -
MwSt-Nummer: CHE-368.290.551
Handelsregister-Nummer: CHE-368.290.551
Sprachen: Deutsch
Zielmärkte: Ganze Schweiz

Unsere wichtigsten Marktleistungen

  • Organisationsentwicklung
    Organisationsentwicklung definiert sich als längerfristig angelegter Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozess mit dem Ziel, Organisationen leistungsfähiger zu gestalten. Um sich als Organisation in einem anspruchsvollen und sich ständig verändernden Umfeld positiv zu positionieren und langfristig erfolgreich agieren zu können, erfordert dies eine stetige Anpassungsleistung. Dies ist einerseits für die Organisation selbst, andererseits aber vor allem auch für die Mitarbeitenden relevant.
  • Changemanagement
    Das Change Management beschreibt die planvolle Durchführung von Veränderungs- und Transformationsprozessen. Die nw GmbH begleitet Sie professionell durch Ihr Änderungsvorhaben z.B. im Rahmen der Digitalisierung, Arbeitsweise, Arbeitsverhalten, Arbeitsumgebung, von agilen Arbeitsformen oder anderen Einflüssen. Wir verfolgen einen echten Partizipationsansatz und erreichen mit Ihnen Ihre Ziele.
  • Raum - Begleitung zu New Work
    Ein Umzug ist immer ein Neuanfang, eine Phase der Bereinigung. Diese ist aber auch geprägt von Unsicherheit: Mit räumlichen Veränderungen entstehen Dynamiken in Ihrer Organisation, welche tief in die Kultur, in Ihre Unternehmensabläufe und Unternehmensstrukturen hineinwirken. Eine solide Change Management Begleitung birgt grosse Chancen und ein hohes gestalterisches Potential, wenn dies erkannt wird und man es bewusst zu nutzen weiss. Details unter: https://nwgmbh.ch/raum/
  • Führungsentwicklung
    Ihr Management soll als Vorbild vorangehen sowie die Mitarbeitenden begeistern und motivieren. Dafür muss das Management sich selbst laufend weiterentwickeln. Die nw GmbH rüstet Ihre Führungskräfte mit den entsprechenden Führungs-Instrumenten aus, stärkt ihre Führungskompetenzen weiter und entwickelt und etabliert gemeinsam mit Ihnen eine passende Führungskultur.
  • Personal und Teamentwicklung
    Durch individuell angepasste Strategien im Bereich Personalentwicklung, Teamentwicklung und Teambuilding zeigen wir Ihnen das Potenzial Ihres Teams auf. Wir stärken gezielt die Sozial-, Selbst-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen Ihrer Mitarbeitenden. In der Arbeit mit dem Team unterstützen wir Gruppendynamik, fördern den Teamgeist sowie die Zusammenarbeit, klären Schnittstellenprobleme und stärken die Kommunikation innerhalb des Teams.
  • Kulturentwicklung
    Die Unternehmenskultur beschreibt ein kollektives Wertesystem und bestimmt, ob und wie Veränderungsprozesse angegangen werden. Als wichtiger Bestandteil der Organisationsentwicklung widmen wir uns Ihrer Unternehmenskultur und analysieren Ihren Ist-Zustand. Wir erarbeiten wegweisende Kernbotschaften und ein kulturelles Mindset, in denen sich die Erwartungen der Geschäftsleitung und der Mitarbeitenden widerspiegeln. Siehe Website.
  • Strategie-Entwicklung
    Begleitung in vers. Strategie Projekten, Entwicklung von Schulungen, Umsetzungs-Unterstützung, Schulungskonzepte nach Train the Trainer-Ansatz
  • Projektbegleitung
    Begleitung von Projektleitung, Unterstützung und Kompetenz-Schulungen. Projektcoaching und Umsetzungsbegleitung Ihrer internen Projektteams.
  • Coaching
    Business Coaching, Standortbestimmungen, Führungscoaching, Bewerbungstraining, Integrations-Coaching, Zürcher Ressourcen Modell, Stressmanagement, Prävention. Alle unsere Coachings können auch digital durchgeführt werden.
  • Laufbahnberatung
    Assesements basierend auf PSI Diagnostik (div. Arbeitsmittel und psychometrische Verfahren) Laufbahnberatung (Standortbestimmung, Karrierenplanung) Ausbildungs- und Weiterbildungsberatung Laufbahncoaching (Realisierungs-Unterstützung) Bewerbungscoaching und -Beratung
  • Integration
    Ist Analyse & Zieldefinition Stufenweise Integrationsplanung & Begleitung in der (Wieder-)Integration Massnahmen zum Arbeitsplatzerhalt Erarbeitung der Ressourcen im Umgang mit der Einschränkung Begleitung des Betroffenen-Umfelds (Vorgesetzte, HR, Team) Unterstützung in Bezug auf die interne Kommunikation rund um die Integrationsthematik Jobcoaching & Bewerbungscoaching Bewerbungsgesprächstraining Unterstützung in der Jobsuche Newplacement und Outplacement
  • Zürcher Ressourcen Modell Trainings
    Wir sind zertifiziert und führen wir spezifische Selbstmanagement Trainings durch. Weitere Details zur Methode unter: https://nwgmbh.ch/zuercher-ressourcen-modell-methode/

Unsere Kernkompetenzen

  • Massgeschneiderte Kundenlösungen
  • Intensive Beziehungen zu treuen Kunden
  • Kreativität in der Problemlösung

Unsere Branchen

Mitgliedschaften

  • BSO
    Berufsverband für Supervision, Coaching und Organisationsberatung
  • DGGO
    Deutsche Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdyamik

Zertifikate

  • Zürcher Ressourcen Modell Trainerin
    Selbstmanagement nach dem Zürcher Ressourcen Modell

Mehr über uns

Unsere wichtigsten Kundengruppen

  • Mittlere bis Grossunternehmungen
    Bildung Energie Handel Immobilien Medien Industrie und Handwerk Nahrungsmittelindustrie Versicherung / Finanzen / IT Verwaltung Soziales / Gesundheitswesen
  • Verwaltungen
    Sozialversicherungen, Stadtverwaltungen
  • Privat-Personen
    Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeitenden aus allen Branchen

Unsere Referenzkunden

Unsere Kooperationspartner

Unsere Bezahlungsarten

Noch keine Bezahlungsarten

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