“Die erste Outplacement-Beratung für Führungs- und Fachkräfte ab 50”

OUTPLACEMENT50PLUS GmbH

Bruggerstrasse 21
5413 Birmenstorf
Telefon: 056 493 76 40
Mobile: 079 473 06 22
hsommer@outplacement50plus.com
Öffnungszeiten:
  • MO - SA: 08:00 - 18:00 Uhr
  • MO - SA: 08:00 - 18:00 Uhr
  • MO - SA: 08:00 - 18:00 Uhr
Eintrag erstellt: 12 01 2009
Letzte Änderung: 06 01 2015
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OUTPLACEMENT50PLUS GmbH
Bruggerstrasse 21
5413 Birmenstorf

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Firmenbeschrieb

OUTPLACEMENT50PLUS ist das Pionierunternehmen für altersgerechte Outplacement-Beratung und Neuorientierung ab 50. Das junge Schweizer Unternehmen verhilft führenden Arbeitgebern, die eine nachhaltigere Personalarbeit verfolgen wollen zu einer Professionalisierung ihres Trennungsmanagements im mittleren Lebensalter. OUTPLACEMENT50PLUS verhilft Top-Managern, Fach- und Führungskräften ab 50 mithilfe einer echten beruflichen Neuorientierung, einem Personal Branding und einer kompetenten Gründerberatung zu einer sinnerfüllten und selbstbestimmten Arbeit.
“Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil OUTPLACEMENT50PLUS ist im heutigen Marktumfeld einzigartig, weil das junge Schweizer-Pionierunternehmen die altersgerechte Outplacement-Beratung und die Neuorientierung ab 50 erfunden hat und damit Unternehmen die grössten Probleme beim Stellenabbau löst; für Top-Manager, Fach- und Führungskräfte der Garant für ein erfülltes Arbeitsleben ist und zudem Personal Branding und Gründerberatung in die Beratung integriert hat. Der neue Outplacement-Prozess beinhaltet eine echte berufliche Neuorientierung und eine professionelle Gründerberatung beinhaltet.”
Gründungsjahr: 2008
Rechtsform: Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Anzahl Mitarbeiter: 6
Umsatz: -
MwSt-Nummer: -
Handelsregister-Nummer: CH-320.4.069.033-1
Sprachen: Deutsch, Italiano, English, Español
Zielmärkte: Ganze Schweiz

Unsere wichtigsten Marktleistungen

  • Einzeloutplacement-Beratung
    OUTPLACEMENT50PLUS berät Top-Manager, Fach- und Führungskräfte im mittleren Lebensalter individuell für 3, 6, 12 Monate oder unbefristet mit dem Ziel, eine neue und erfüllte berufliche Zukunft zu finden.
  • Gruppenoutplacement-Beratung
    OUTPLACEMENT50PLUS hat ein neues kostenoptimiertes Konzept der Gruppenoutplacement-Beratung für engagierte Mitarbeiter erfunden. Diese werden bis zu drei Monaten in der Gruppe und einzeln beraten und gecoacht. Mit hoher Performance!
  • Personal Branding
    OUTPLACEMENT50PLUS macht seine Top-Manager, Fach- und Führungskräfte zur Marke. Diese erhalten ein präzises Profil und finden danach leichter eine berufliche neue Herausforderung.
  • Gründerberatung
    Rund die Hälfte aller Kunden von OUTPLACEMENT50PLUS macht von der Möglichkeit Gebrauch, sich auf der sicheren Seite selbständig zu machen. OUTPLACEMENT50PLUS klärt hierzu detailliert die Eignung ab und unterstützt ihre Kunden kompetent bei der Umsetzung.

Unsere Kernkompetenzen

  • Innovationskraft in der Entwicklung neuer Lösungen und Produkte
  • Massgeschneiderte Kundenlösungen
  • Qualitativ einzigartige Marktleistungen

Unsere Branchen

Mitgliedschaften

Noch keine Mitgliedschaften

Zertifikate

Noch keine Zertifikate

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Unsere wichtigsten Kundengruppen

  • Top-Arbeitgeber
    Top-Arbeitgeber aus allen Branchen die ihre Verantwortung verdienten Mitarbeitern gegenüber nachhaltig wahrnehmen wollen.
  • Top-Manager, Fach- und Führungskräfte ab 50
    Fach- und Führungskräfte ab 50, die eine neue berufliche Herausforderung suchen.
  • Freie Berater und Personalberater
    Freie Berater, Coaches und Personalberater, die als Outplacement50plus-Berater ein Outplacement-Geschäft aufbauen wollen, ohne das Leistungsspektrum einer Outplacement-Firma aufbauen zu müssen.

Unsere Referenzkunden

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Heinz Sommer, Inhaber und Geschäftsführer

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