Eintrag erstellt: 11 07 2002 Letzte Änderung: 29 11 2004
Ranking
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Ranking: Die Vollständigkeit Ihres Porträts beeinflusst Ihr Ranking in einer Branchenauflistung oder bei Suchresultaten wo eine gleiche Relevanz besteht. Wenn Sie Ihr Logo, einige Mitarbeiter, Referenzen, Kooperationspartner etc. erfassen, werden Sie prominenter gelistet und gefunden.
Weitere Informationen finden Sie unter dem Menupunkt "Hilfe".
EME Empowerment & Mental Energy®
Dipl. Coach und Supervisorin / Mendiatorin Erwachsenenbildnerin / Dipl. Organisationsberaterin /
Dipl. Mentaltrainerin / Mitglied Berufsverbände:
BSO Schweiz /
EAS European Association for Supervision e.V.
“Für unsere Kunden sind wir einzigartig, weil meine Erfahrungen und Erkenntnisse
aus meinem privaten und persönlichen Lebensumfeld / aus meiner Berufswelt / aus meinen persönlichen Lebenserfahrungen und meinem eigenen Selbsterkennungsprozess in das Mentaltraining einfliessen.
”
Gründungsjahr:
-
Rechtsform:
Einzelfirma
Anzahl Mitarbeiter:
-
Umsatz:
-
MwSt-Nummer:
-
Handelsregister-Nummer:
-
Sprachen:
Deutsch, English
Zielmärkte:
Ganze Schweiz
Unsere wichtigsten Marktleistungen
EME Empowerment & Mental Energy®- Training Selbstmanagement / Selbstmotivations -
Training. Die Anforderungen am Arbeitsplatz und im täglichen Leben werden immer anspruchsvoller
und verlangen eine immer grössere geistig - psychische Flexibilität und Belastbarkeit. Die Fähigkeit, mit Zeit- , Arbeitsdruck und Veränderungen erfolgreich umzugehen, ist eine
wichtige Voraussetzung um diese Anforderungen zu erfüllen.
Selbstmanagement und Selbstbestimmung ist unabdingbar, um dem Burnout Syndrom vorzubeugen.
Mental-Coaching Die moderne Bewusstseinsforschung zeigt uns heute sehr eindrucksvoll, dass unsere augenblickliche Situation ein Widerhall unserer Gefühle und Gedanken ist.
Mit der subjektiven Kommunikation lernen Sie, Ihre berufliche sowie privaten Ziele mit den jeweiligen Gesprächspartnern gemäss Ihren Wünschen und Bedürfnisse zu erreichen.
Erkennen Sie die eigenen Möglichkeiten durch Konzentration der Kräfte und Zielklarheit. Lernen Sie, mit dem Prinzip von Ursache und Wirkung Alltagshindernisse und Rückschläge zu überwinden. Machen Sie Probleme zu Aufgaben und werden Sie eine "gewinnende Persönlichkeit". Entdecken und verwirklichen Sie Ihren Lebenstraum.
Viele Top Manager benutzen heute Mentaltraining, um zielgerichtet und höchst effizient den Erfolg bewusst zu gestalten.
Leadership-Training Führungskräfte sind heute stark gefordert Höchstleistungen der Mitarbeiter zu erreichen und gleichzeitig die Motivation im Team zu halten. Der äussere Druck durch Verknappung von Zeit und Ressourcen ist gross. Die Rolle der Führungskräfte verändert sich und der Erfolg hängt oft davon ab, wie Leadership gelebt wird und die Führungsprozesse gestaltet und gesteuert werden. Ziele und Qualität sind genauso im Auge zu behalten wie die individuelle Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters. Um dieser Herausforderung gewachsen zu sein, ist sowohl fachliche und soziale Kompetenz notwendig, als auch die Fähigkeit reflektierend die Prozesse begleiten zu können. - Leadership Rolle und Aufgabe - Führungsziel: Motivieren zum Handeln - Die Persönlichkeit des Vorgesetzten -Der Weg zur charismatischen Führungspersönlichkeit - Der Vorgesetze als Coach
Supervision / Neuorientierung Neue berufliche oder persönliche Ziele erreichen wollen - Klarheit über die Interessen, Fähigkeiten und Entwicklungspotentiale erhalten - Neuausrichtung - Eigene Lebensenergie - Lebensfreude antreiben
Veränderungen formulieren - Erste Schritte für die neuen Herausforderungen
Unterstützung bei Krisen Wenn berufliche oder private Probleme das Leben schwer machen - Notlage durch seelische Krisen - Beziehungsängste / - Probleme - Arbeitslosigkeit - Neue Standortbestimmung - Verlust des/der Partner(in) - Krise durch Scheidung -
Überforderung als Alleinerziehende(r)
Verlustängste / Loslassen
Unsere Kernkompetenzen
Noch keine Kernkompetenzen
Unsere Branchen
Noch keine Branchen
Mitgliedschaften
Berufsverband BSO Berufsverband für Supervision, Organisationsentwicklung und Coaching
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