Von 0 auf 50'000 in nur vier Jahren

Als Inhaber einer Eventagentur hatte Viktor Calabrò immer wieder Mühe, für Kurzzeit-Einsätze schnell Mitarbeiter zu finden. Die Personalsuche müsste viel schneller gehen, dachte sich der studierte Wirtschaftsinformatiker. Da ein Personaldienstleister, der seinen Ansprüchen entsprach, nirgends zu finden war, beschloss er, den Arbeitsmarkt zu revolutionieren. Mit der STAFF FINDER AG gründete er die erste vollautomatisierte Personalverleihplattform der Welt. Der frühere Prozessoptimierungs-Berater hat damit den Nerv der Zeit getroffen: Nach nur vier Jahren gehört sein Unternehmen mit über 50'000 temporären Mitarbeitern zu den grössten Arbeitgebern der Schweiz - und die Erfolgsstory geht weiter. Der charismatische Macher strebt mit seinem Unternehmen bereits die Internationalisierung an und engagiert sich beim neuen venturelab Programm, bei dem er ebenfalls mal klein angefangen hat. «Das Institut für Jungunternehmen und venturelab haben mit ihren Kursen einen relevanten Beitrag zum Erfolg von STAFF FINDER beigetragen. Über die verschiedenen Möglichkeiten haben wir unter anderen einen Finanzierungspartner, viele Startup-Austausch-Partner, Coaches und auch Business-Partner gefunden.»

STAFF FINDER ist also genau die richtige Adresse, wenn es um Mitarbeitermotivation geht. Was das STAFF FINDER Team empfiehlt, wenn mal dicke Luft im Büro herrscht, ist hier zusammengefasst: Es ist Montagmorgen, 08.30 Uhr, und im Büro herrscht Totengräberstimmung. So mancher Kollege scheint nur physisch anwesend zu sein. Spätestens wenn sich dieses Phänomen auf andere Wochentage ausbreitet, sollten die Alarmglocken läuten. Mit diesen 7 praktischen Tipps sorgen Sie für gute Stimmung im Büro, sogar am Montagmorgen:

1.) Süssigkeiten - Ob Schokolade oder Weingummis, fast jeder mag Süssigkeiten. Bei Google z.B. ist es Konzernvorgabe, dass von jedem Arbeitsplatz innerhalb weniger Laufmeter eine Snackbar erreichbar sein muss. So konsequent brauchen sie es nicht umzusetzen, könnten aber an einem zentralen Punkt eine grosse Schale mit Süssigkeiten aufstellen. Ab jetzt können sich die Mitarbeiter regelmässig ihre Portion gute Laune naschen.
2.) Freizeiträume - Immer mehr Unternehmen richten Rückzugsecken in ihren Büros ein, mit Töggelikasten, Spielkonsolen und Sitzkissen. Das fördert den Austausch unter den Mitarbeitern und sorgt für tolle Pausenerlebnisse. Gute Laune vorprogrammiert!
3.) Anerkennung - «Das hast du richtig gut gemacht.» So einfach, und doch viel zu selten ausgesprochen. Loben Sie Ihre Kollegen öfters, wenn diese etwas gut machen. Das tut nicht nur ihrem Kollegen gut, auch Sie werden sich besser fühlen. Es entsteht eine Kettenreaktion und die gute Laune verbreitet sich im ganzen Büro.
4.) Büchertauschregal - Stellen Sie an einem frequentierten Punkt in Ihrem Büro ein Bücherregal auf und markieren Sie es mit «Büro-Bibliothek». Mitarbeiter, die Bücher zu vergeben haben, legen sie rein, Mitarbeiter die Bücher lesen möchten, nehmen sich welche mit. Wenig Aufwand, viel Impact.
5.) Nerf Dartblaster - Eine besonders ausgefallene Möglichkeit, um Ihren Büroräumlichkeiten ein bisschen «Feuer» einzuhauchen: Dartblaster sind Spielzeuge, die per Luftdruck patronenähliche Schaumstoffgeschosse abfeuern. Sofern jeder mit dem Spiel einverstanden ist und selber ausgerüstet ist, entstehen witzige Gefechte. Konflikte können schnell und vor allem unkompliziert gelöst werden.
6.) Spontaner Austausch - Einfach mal mit einem Kollegen, den Sie mögen und der für seine Frohnatur bekannt ist, spontan zum Kaffee treffen. Das wird Sie munter machen und gleichzeitig inspirieren. Am besten an der frischen Luft, um den Kopf gleich so richtig durchzulüften.
7.) Lächeln - So banal es auch klingt: Einfach mal eine Minute lächeln. Selbst wenn Ihnen gar nicht danach ist und Sie Ihre Gesichtsmuskeln regelrecht vergewaltigen müssen. Das Gehirn kann zwischen echtem und gekünsteltem Lächeln nicht unterscheiden und schüttet Endorphine aus, die unmittelbar Ihre Laune positiv beeinflussen. Ausprobieren!

Über STAFF FINDER

STAFF FINDER findet innerhalb von vier Stunden, 365 Tage im Jahr, rund um die Uhr qualifiziertes Personal für die unterschiedlichsten Einsatzgebiete. Über 3000 Arbeitgeber aus Gastronomie & Hotellerie, Promotion & Event, Detailhandel & Logistik und aus der KV-Branche setzen bereits auf die Just-in-Time Dienstleistungen von STAFF FINDER.

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(nb/IFJ)