Telekom droht mit Entlassungen bei Widerstand der Gewerkschaft

Sollte sich die Gewerkschaft am Ende verweigern, was nicht zu erwarten ist, müssten wir als letztes Mittel zu betriebsbedingten Kündigungen greifen, sagte Personalvorstand Heinz Klinkhammer der Zeitung Bild am Sonntag. Der Beschäftigungspakt müsse auf mehrere Jahre angelegt sein.

Erst wenn wir die Personalüberhänge spürbar abgebaut haben, können wir die Arbeitszeit wieder verlängern, sagte Klinkhammer. In jedem Fall benötige der Konzern künftig noch flexiblere Regelungen, um auf Schwankungen in der Auslastung reagieren zu können.

Mit der Arbeitszeitverkürzung will die Telekom laut Klinkhammer bis zu 10 000 Mitarbeiter mehr als zuvor geplant im Unternehmen halten und zugleich eine jährliche Kostenentlastung in dreistelliger Millionenhöhe erreichen.

(rr/sda)