In schlechteren Zeiten, mit weniger zu verteilendem Gewinn, schliesse sich die Schere sogar ein Stück: «Das Management erleidet dann deutlich höhere Einbussen als der Arbeiter am Band.»

Der BMW-Manager äusserte sich gleichzeitig kritisch zur Kultur der Bonuszahlungen in Banken. «Wenn man das Geld, die Boni, zur Motivation braucht, fördert das eine schädliche Entwicklung für das Unternehmen», sagte Krüger.

«Wir haben intrinsisch motivierte Mitarbeiter und keine Leute, denen man ständig eine Karotte vor die Nase halten muss, damit sie sich bewegen.»

(sl/sda)